积极参与企业文化建设，争当企业文化传播者

2016年1月25日上午9时，华苏科技 第四次“内训师认证”正式于长江科技园拉开帷幕。此次共有11位候选人参加考核，面对13位经验丰富的评审，候选人们虽面露紧张之色，但依旧努力克服心理压力，调整状态，争取将最好的一面展现给大家。

作为华苏的中高层管理者，不仅需要扮演企业管理者的角色，更需要担任企业文化传播者的角色。积极地了解并宣扬企业文化，是每一位中高层管理者应尽的责任。经过前三期的严格考察，已有13位中高层管理者受聘为企业内训讲师。他们积极参与企业文化的宣传工作，并协助企业树立了良好的企业形象。

借鉴前三次的经验，第四次内训师认证有了更加完善的选拔制度。候选人们面对更加严格的考核制度，积极地迎接挑战，勇往直前。

站在演讲台上的他们，神采飞扬、信心十足。每个人都从自己独有的角度去解释华苏的成长和文化、宣传企业精神，分享他们与华苏一起成长的故事。评委们热烈的掌声，不仅是对他们演讲能力的认可，更是鼓励他们前进的动力之源。

评审们坚持公平、公正的原则，对每一位候选人的演讲进行了犀利的点评。最终9位候选人顺利通过考核，成功受聘为华苏科技企业内训师。只有清晰地认识到自己的不足，才能有所进步。期待内训师们在今后能够更积极地宣传企业文化，为树立良好的企业形象尽心尽责。